“面试牛人”一个月内面（miàn）试6家实习单位，皆因嫌实习工作太琐碎没干两天就（jiù）卷铺（pù）盖走人，这是发生（shēng）在本（běn）市（shì）一（yī）所高校大（dà）三学（xué）生（shēng）小天(化名)身上的实习故事。90后实（shí）习（xí）大军中频现（xiàn）“跑跑族”，专家提醒，大学（xué）生实习应把眼光放长远，懂得在普通岗位发挥自己的特长和潜（qián）质。同时，企业也（yě）应多给这些“90后”鼓励和关（guān）注，让他们意（yì）识（shí）到自己（jǐ）工作的价值。

　　在刚刚结束的7月，本市一所（suǒ）高校法语专业的大三学生小天竟已面试（shì）了6家实习单位，其中不少是（shì）世界500强企业、知名银行、公关公司、外企（qǐ）等令人羡慕的实（shí）习单位，可小天始终感觉不满意，理（lǐ）由就是实习工作太琐碎和无聊（liáo）。

　　7月份刚开始，小天参加了某银行（háng）的“暑期实习生项目（mù）”，经过网申和面试等层层选拔，终于（yú）在40人（rén）中脱（tuō）颖而出，进入该银行（háng）实习，可（kě）两（liǎng）天后就不干了（le）。“感（gǎn）觉实习工（gōng）作与银行业务没有太大（dà）关系，都是在做档案整（zhěng）理等超级无（wú）聊的工作。”小天抱怨这样的实习太“水”了。

　　小天口中没有任何（hé）含金量的（de）实习，就是每天从9点一直工作到下午5点半，中午休息两小（xiǎo）时，手工整理从04年至08年高校（xiào）大学生的（de）贷款合同（tóng）和资料，并将资（zī）料装入有编号的（de）档案袋中，同时核对档案（àn）编号和学生姓（xìng）名。

　　“只要是个（gè）人能识字就可（kě）以做这份工作，根本不需要任何专（zhuān）业（yè）背（bèi）景，太掉价了（le）。”小天说。尽管他也了解到（dào），整理一段时间的（de）档（dàng）案（àn）后，自己可能（néng）会轮（lún）岗做大堂助理（lǐ），可（kě）小天对此（cǐ）已没（méi）有兴趣（qù），“整天在大（dà）堂回答各种（zhǒng）无聊问题也很没（méi）意思（sī），感觉（jiào）与（yǔ）自己（jǐ）的实习（xí）预期差距太远了。”

　　要干调换衣服等琐碎活当场逃走（zǒu）

　　随后（hòu），经好友（yǒu）介绍，小天又参加（jiā）了一家（jiā）公关公司的（de）面试，应聘的是公共关系助（zhù）理岗位。“跟主管聊下（xià）来，助理的工作可能涉（shè）及拍（pāi）广告（gào）时，帮模特调换衣服（fú）尺（chǐ）寸等。我做（zuò）的（de）是助（zhù）理，又不（bú）是（shì）男保姆。”小天连告辞都没（méi）说（shuō）一句，笔（bǐ）试也没参加就悄悄逃走了。连企业HR都忍不住（zhù）抱怨，“现（xiàn）在的‘90后’也太不懂得尊重人了，招呼都（dōu）不打就走（zǒu）了。”记者问小天（tiān），他心（xīn）目（mù）中的理想（xiǎng）实习（xí）岗位究竟是怎样的（de）？“如果实习生一（yī）进公司，根本（běn）没人管你，或者把所有琐碎的工作（zuò）都扔给你（nǐ）做，这样（yàng）的公（gōng）司（sī）我是（shì）坚决不去（qù）的。”小（xiǎo）天说（shuō），希望实习能为将来的（de）就业铺路，而不（bú）是做一些没有发展机会和技术含量的 “保姆”工作。

　　专家：调（diào）整心态在（zài）普通（tōng）岗位寻特长

　　“现在（zài）的一些90后实（shí）习生（shēng），很容易跟企业（yè）说Bye bye，我们建（jiàn）议（yì）他们的眼光（guāng）还是要放长远一（yī）些。”前程无忧首席（xí）人（rén）力（lì）资源专家冯丽娟建（jiàn）议（yì），对于大学（xué）生而言，选择实习单位针对性要更强，广撒网（wǎng）没干两天就走人，这样对自己将来的（de）职业选（xuǎn）择反而会产生负面影响。实习生不管（guǎn）进什么公司，都没有人会把核（hé）心工作，关（guān）键工作交给你。“大学生要懂得在普通的岗位上发挥特长和潜质，把自（zì）己进阶为一个企业关键人才，这需要一个过程。 ”冯丽娟说。美容（róng）院管理好90后（hòu）员（yuán）工的八大要点。

　　对于实习大（dà）军中的（de）“跑（pǎo）跑族”，上海交通（tōng）大学就业指导中心钱静峰主任（rèn）也（yě）建（jiàn）议，实习（xí）是一个循序（xù）渐进的过程，大（dà）学生要慢（màn）慢适应（yīng），而不是一走（zǒu）了之。“最（zuì）初（chū）从事（shì）的工作可能枯燥，但这也（yě）是了解（jiě）企业环境的第（dì）一步，要坚持下去。”钱老师表示，实习遇到问题，应该多与单位（wèi）领导和（hé）大（dà）学（xué）职业指导（dǎo）老（lǎo）师沟通（tōng），而不是遇到困（kùn）难就退缩。

　　“小天对于职场的想法或许（xǔ）有些（xiē）天真（zhēn），但这也代表了（le）一些‘90后’的普遍想法。”冯（féng）丽娟说，“90后”渴（kě）望（wàng）被关注和拥有一种存（cún）在感，这也提（tí）醒企业对学（xué）生的想法应该有一（yī）个应对，而不是一味抱怨或（huò）指责。“企业给（gěi）实习生的（de）工作可以是微小的（de）、琐（suǒ）碎的，但是要多给他们鼓励和支持，关注他们的（de）未（wèi）来发展潜力（lì）。”冯丽娟表示，企业应该让（ràng）实习生（shēng）意识到他（tā）们的工作是有（yǒu）价值的，让实（shí）习（xí）生真切感受到自己（jǐ）在公司的存在感（gǎn）。