美（měi）容顾问（wèn）的岗位职责和工作内容
每个岗（gǎng）位有每个岗（gǎng）位的（de）职（zhí）责（zé），下面（miàn）我们来看一（yī）下美（měi）容顾问的（de）岗（gǎng）位职责，希望可以给你（nǐ）到来帮助（zhù），欢迎浏览。
1.由（yóu）店（diàn）长管理，执（zhí）行（háng）店长下达的（de）工（gōng）作目（mù）标，完成销售业绩。
2.合理安排自（zì）己小组（zǔ）内的（de）美容师的工作，并（bìng）进行（háng）监督管理（lǐ）。
3.负责顾客的电话预约及电（diàn）话回访；
4.负（fù）责（zé）会员资料、档案（àn）的完（wán）善及管（guǎn）理（lǐ）；
5.负责维持及（jí）提（tí）升美容院（yuàn）的业绩；
6.提（tí）前（qián）做好顾客月行（háng）动（dòng）表（biǎo）、月计划表，确（què）保业（yè）绩顺利完成；
7.负责（zé）监督提升美（měi）容师专业知识、技术、销售等综合水平；
8.员（yuán）工休假与客户服务安（ān）排；
9.分析顾客（kè）、满足顾客需求（qiú），为顾客设（shè）计合理的（de）疗程护理方（fāng）案；
10.积极配合店长工作，起（qǐ）到呈上起下的作用；
11.每天向经（jīng）理提交工（gōng）作日志（zhì），总结当天工作情况；
12.每月提前（qián）两天总结（jié）月计划完成情况并做出下月（yuè）月计划表；
13.制定月计划、周计划、日计划，锁（suǒ）定目标，随时关（guān）注目标完成情（qíng）况（kuàng）；
14.负责店内侧会的召开。
15.负责全（quán）店员工的技术培（péi）训，包括（kuò）面部、身（shēn）体、仪器（qì）等，把员（yuán）工培养成（chéng）全能的技术人才；
16.培训店（diàn）内所有员（yuán）工的专业知识及店（diàn）内疗（liáo）程整合，找出产品，项目的特点（diǎn）以（yǐ）诉（sù）求的（de）方式教到（dào）每个（gè）员工（gōng）；
17.定期（qī）引进一些好的手法，改善（shàn）店内员工的不足，定期到（dào）市（shì）场考（kǎo）察（chá），及时做出（chū）项目改进及总结；
18.制定培训及考核计划（huá）（每月提前一（yī）周）把计划规（guī）划到每月、每（měi）周、每天、每月月（yuè）底做出总结（jié）；
19.于每月20日前收取“员工排班（bān）表”，并请店长核签后公布；
20.每月考核美容师技术及理论知识。并将考核成绩于30日前公布。
以（yǐ）上（shàng）提（tí）供（gòng）的二（èr）十点是美容顾问的岗位职（zhí）责和主（zhǔ）要工（gōng）作内（nèi）容（róng）。
上一（yī）条：
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